Étiquette : Digital learning

Dans un contexte de changement permanent des marchés et de transformation digitale des entreprises, le risque d’obsolescence des compétences constitue un enjeu majeur.
Une étude réalisée en 2018 révèle que 39 % des salariés craignent la disparition de leur métier avec la transformation digitale. Et de fait, de nombreux métiers sont en voie de disparition tels que les facteurs par exemple. En revanche, 50 % des métiers de demain n’existent pas encore ! Les RH confirment cette tendance. Ils sont 42 % à estimer un risque fort de perte de compétences dans les trois ans à venir.